Este benefício é destinado a trabalhadores que sofreram acidentes de trabalho e estão temporariamente incapacitados de exercer suas funções. Ele garante suporte financeiro durante a recuperação, permitindo que o trabalhador se recupere sem preocupações financeiras..

A Reabilitação Profissional é um serviço oferecido para ajudar trabalhadores incapacitados a retornarem ao mercado de trabalho. Por meio de programas personalizados, busca-se a reintegração em novas funções compatíveis com a condição de saúde do trabalhador, garantindo sua autonomia e sustento.

O Benefício de Prestação Continuada (BPC), garantido pela LOAS, oferece assistência financeira a idosos com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência de qualquer idade, que comprovem baixa renda. Este benefício assegura um salário mínimo mensal, promovendo dignidade e inclusão social.

A Pensão por Morte é um benefício previdenciário destinado aos dependentes de um segurado falecido. Ele garante suporte financeiro contínuo, ajudando a manter a estabilidade econômica da família após a perda do provedor. É essencial para assegurar o bem-estar dos dependentes.

O Salário Maternidade é um benefício pago às trabalhadoras durante o período de licença maternidade. Ele garante suporte financeiro às mães, permitindo que se dediquem aos cuidados do recém-nascido sem preocupações econômicas. Esse benefício é essencial para promover o bem-estar da mãe e do bebê.

O Auxílio-Acidente é um benefício previdenciário concedido aos trabalhadores que sofreram acidentes que resultaram em sequelas permanentes, reduzindo sua capacidade laboral. Ele oferece suporte financeiro adicional, ajudando a compensar a perda de rendimento devido à limitação causada pelo acidente.

O Auxílio-Reclusão é um benefício financeiro mensal devido aos dependentes do segurado de baixa renda que foi preso. 

A Aposentadoria por Idade Urbana é um benefício previdenciário para trabalhadores urbanos que atingiram a idade mínima exigida. Além da idade, é necessário cumprir um tempo mínimo de contribuição ao INSS. Este benefício garante uma renda mensal, proporcionando segurança financeira após anos de trabalho na cidade.

A Aposentadoria por Tempo de Contribuição é um benefício para trabalhadores que completaram o tempo mínimo de contribuição ao INSS e a idade exigida. As idades mínimas vão aumentando seis meses a cada ano até atingir 62 anos para mulheres e 65 anos para homens em 2031.

A Aposentadoria Especial é destinada a trabalhadores que exerceram atividades em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física. Para ter direito a esse benefício, é necessário comprovar o tempo de trabalho em ambiente insalubre ou perigoso, geralmente por 15, 20 ou 25 anos, dependendo do grau de risco. Essa aposentadoria oferece condições diferenciadas, permitindo que o trabalhador se aposente mais cedo devido à exposição a agentes nocivos.

A Aposentadoria por Incapacidade Permanente, anteriormente conhecida como aposentadoria por invalidez, é concedida aos trabalhadores que, por motivo de doença ou acidente, são considerados permanentemente incapazes de exercer qualquer atividade laboral. Para receber esse benefício, é necessário passar por avaliação médica do INSS, que comprovará a incapacidade total e definitiva para o trabalho.

Professores têm regras especiais para aposentadoria devido à natureza da profissão. Antes da Reforma da Previdência, podiam se aposentar com 30 anos de contribuição (homens) e 25 anos (mulheres). Após a reforma, há regras de transição, mas ainda com condições diferenciadas para a categoria.

A Aposentadoria Especial por Idade para Pessoa com Deficiência é destinada a trabalhadores com deficiência que atingem a idade mínima de 60 anos para homens e 55 anos para mulheres. É necessário comprovar tempo de contribuição e o grau de deficiência. Oferece condições diferenciadas para garantir segurança financeira.

Benefício devido ao cidadão que comprovar certa quantidade de tempo de contribuição, diferente para homens e mulheres, de acordo com o grau de deficiência apurada em perícia médica realizada pelo INSS.